Nous offrons à nos employés un environnement qui revêt 4 valeurs :

• L’agilité
• L’engagement
• Le focus client
• La convivialité

Celles-ci sont les racines de la personnalité de notre entreprise. Les valeurs servent de points de repère à tous les employés, pour qu'ils puissent aligner leurs comportements sur la personnalité et la culture d’entreprise que nous voulons maintenir.

De plus, nos équipes qualifiées possèdent la formation et la certification requise selon les normes règlementaires.

Digico reconnaît l’importance d’offrir un environnement de travail sain et sécuritaire qui contribue autant au développement de l’employé qu’au succès de l’entreprise.

Dans le cadre de ses activités, Digico s’engage à :

• Promouvoir la responsabilisation de ses employés en matière de santé et de sécurité et les encourager en ce sens;
• Intégrer la santé et sécurité dans ses processus d’affaires et ses activités au quotidien;
• Veiller à ce que ses employés reçoivent une formation appropriée et les outils nécessaires leur permettant d’exercer leurs fonctions de façon sécuritaire;
• Se conformer aux lois et aux règlements applicables en santé et sécurité;
• Définir, évaluer et prévenir les risques liés aux activités de l’entreprise qui peuvent nuire à la santé physique et au mieux-être de nos employés.

Notre philosophie est de développer et maintenir des liens durables avec nos partenaires et notre politique environnementale s’en inspire pleinement.

Nous prenons les moyens nécessaires, au-delà des lois et règlements applicables, pour améliorer l’impact négatif que nos opérations pourraient avoir sur l’environnement. Nos objectifs et mises en œuvre se regroupent autour de la prévention de la pollution et de la protection de l’environnement :

• Gérer nos activités afin de maîtriser leur impact sur l’environnement et en mettant en place des moyens pour réduire à la source les matières résiduelles ou trouver des moyens pour leur réemploi;
• Améliorer la gestion des matières recyclables;
• Déployer des moyens de sensibiliser nos employés à l’importance des programmes qui sont en place.

Nous serons guidés par le programme de reconnaissance « ICI on reclycle+ » de Recyc-Québec.

Nous croyons que l’engagement va au-delà des activités des organisations philanthropiques.
Nous recherchons des moyens d’avoir un impact positif.

Employés: Nous offrons un environnement de travail sécuritaire à tous nos employés.
Notre comité de Santé et Sécurité au travail identifie les améliorations à apporter dans ces aspects. De plus, des inspections régulières assurent le maintien d’un environnement sain pour les employés.

Santé et sécurité: Nous avons mis en place des programmes de prévention et effectuons régulièrement des procédures d’évacuation afin d’identifier les pistes d’amélioration.

Environnement: Nous disposons des résidus de produits chimiques ou dangereux pour l’être humain ou l’environnement de manière sécuritaire et reconnue par les organismes gouvernementaux.